企業(yè)在人事架構中對于報關部門的劃分也各不相同，最多的是歸屬于物流部，也有單獨列為一個部門的，還有的劃分到銷售部門或財務部門等，之所以這樣是因為報關工作在實際運作中需要跟企業(yè)里的各個部門密切聯(lián)系，出口必須與銷售和財務部門密切合作，比如前期文件的準備以及結束后向財務部門移交外匯核銷文件;另外進口也必須和采購及財務部門密切聯(lián)系，前期文件的跟催、準備，完成后，付匯文件及國稅核銷文件(加工貿易)的準備。另外還有對內對外(海關、商檢、外經委等)的溝通聯(lián)絡等。

　　你選擇這個行業(yè)的同時，必須意識到這是一項綜合性的業(yè)務工作，只有不斷提高自己的綜合能力才能在工作中迅速脫隱而出。一旦邁入實際工作階段，必須盡快熟悉本職工作及企業(yè)的整體狀況，同時在工作中與相關部門保持良好的配合和合作的關系。而且報關工作中海關商檢部門經常會對貨物提出一些問題，怎樣結合企業(yè)的生產應用實際，更好的解釋溝通這些事情也是要注意的。

　　無論是企業(yè)內部還是對于企業(yè)與相關政府部門，報關員的工作是一個橋梁，只有更好的扮演自己的角色，提高效率，加強與政府部門的配合和溝通才能最大限度地滿足企業(yè)的需求以及政府部門的要求。

　　其實沒有適合不適合，只有興趣是推動工作的最大動力，你喜歡做業(yè)務性工作，喜歡交流并時刻保持學習的心態(tài)，就一定可以把這項工作做好。