Q：銀行一般試用期多久?
A：校園招聘與銀行簽訂正式合同的員工一般是6 個(gè)月的試用期。

Q:勞動(dòng)合同如何簽訂?一般都簽幾年?毀約會(huì)怎么樣?
A：銀行會(huì)在筆試、面試、體檢合格后與錄用人員簽訂合同。合同一般是1-3 年，這個(gè)按各個(gè)銀行的具體情況來(lái)定的，沒有統(tǒng)一的年限。進(jìn)入銀行后，經(jīng)過(guò)正常手續(xù)離職是不算毀約的。具體的要看各個(gè)銀行合同條約。

Q: 進(jìn)入銀行后會(huì)根據(jù)報(bào)名的崗位直接定崗還是會(huì)先培訓(xùn)再定崗?
A：多數(shù)情況下，在報(bào)名時(shí)填寫的是什么崗位，考試通過(guò)后就會(huì)從事某崗位的工作，而管理培訓(xùn)生則是先不定崗，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)，根據(jù)具體的情況分配到相應(yīng)適合的崗位。

Q: 進(jìn)入銀行后調(diào)崗的可能性大嗎?
A: 進(jìn)入銀行后會(huì)有調(diào)崗的機(jī)會(huì)，但也要分情況而論。一方面會(huì)有時(shí)間的限制，即在某崗位上干滿多長(zhǎng)時(shí)間可以調(diào)到其他崗位;一方面會(huì)根據(jù)員工的具體表現(xiàn)而定。

Q:銀行薪酬福利都有哪些構(gòu)成部分?
A：銀行的總收入=基本工資(按級(jí)別發(fā)放)+福利待遇(五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問)+補(bǔ)貼(交通、通訊、中餐、住房)+績(jī)效獎(jiǎng)金(季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng))。這是一般銀行的收入構(gòu)成，具體的銀行之間還是有一定的差別。

Q:銀行里的技術(shù)部門會(huì)不會(huì)有業(yè)務(wù)規(guī)定?
A：一般的銀行員工都會(huì)有一定的業(yè)務(wù)要求，即使是技術(shù)部門。

Q:銀行校園招聘對(duì)文科或是理科有沒有偏向?
A：銀行校園招聘不會(huì)具體會(huì)偏向文科生或理科生，在招聘時(shí)，銀行對(duì)招聘職位的專業(yè)要求都有說(shuō)明。但由于銀行自身一些發(fā)展的需要，銀行近兩年會(huì)愿意多招聘一些工科的學(xué)生。

Q:考上北京的銀行，銀行會(huì)解決戶口嗎?
A：銀行不能保證解決每位進(jìn)入員工的戶口問題，但會(huì)盡力解決，銀行在為進(jìn)入員工辦理戶口時(shí)，不會(huì)因?yàn)閳?bào)考崗位不同而有偏向。