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濟(jì)南2019年秋季勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

濟(jì)南2019年秋季勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

課時(shí): 請(qǐng)咨詢

班型: 白天班,晚班,周六周日

班制: 小班

校區(qū): 高新校區(qū)、山大校區(qū) 所有校區(qū)

請(qǐng)?jiān)儍r(jià)>

43名學(xué)員也在學(xué)習(xí)
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  • 學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)(1)
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合易2019年秋季勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一、二、三、四級(jí))

職業(yè)資格鑒定考前培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章

為深入貫徹《中共中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》(中發(fā)〔2015〕10號(hào)),適應(yīng)新形勢(shì)下構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要,積極推進(jìn)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升企業(yè)從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平,培養(yǎng)一支職業(yè)化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員師資隊(duì)伍,合易職業(yè)培訓(xùn)中心以多年人力資源管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),又以人社廳僅有一家指定的人力資源定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的身份,為參加2018勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)職業(yè)資格考試的考生特提供培訓(xùn)服務(wù)及鑒定報(bào)名.報(bào)名+培訓(xùn)一站式服務(wù),幫助考生順利通過考試。 

一、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)

公信力:山東省人力資源和社會(huì)保障部指定報(bào)考機(jī)構(gòu);

師 資:由合易人力資源勞動(dòng)關(guān)系專家、鑒定處講師、考試研究團(tuán)隊(duì)組成“實(shí)用之師”;

專 業(yè):授課專業(yè),高通過*,服務(wù)到位,助你能力提升+考試通過。

二、培訓(xùn)對(duì)象

1、從事和準(zhǔn)備從事企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等人力資源(含人事、勞資薪酬、勞動(dòng)合同、集體合同、勞動(dòng)安全保障、社會(huì)保險(xiǎn)等)和勞動(dòng)關(guān)系管理的人員; 

2、從事社會(huì)保險(xiǎn)、人才服務(wù)、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、人才租賃、獵頭、律師行業(yè)涉及勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)人員;

3、人力資源和社會(huì)保障部門,特別是基層從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁以及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員;

4、地方工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)工會(huì)從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動(dòng)關(guān)系的工作人員;

5、企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)解以及人民調(diào)解機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員;

6、初創(chuàng)期老板等。

三、講師團(tuán)隊(duì)   

由合易人資相關(guān)專家、省廳鑒定處訓(xùn)練中心講師和省內(nèi)知名律師主講實(shí)戰(zhàn)課;

合易聯(lián)合國家人社部直屬單位,考試指定教材出版機(jī)構(gòu)和教材編委講師主講理論課;

四、課程內(nèi)容

五、結(jié)業(yè)及證書

學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù),經(jīng)在線考試*合格,申請(qǐng)參加職業(yè)鑒定中心統(tǒng)一組織的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師、高級(jí)師)職業(yè)技能鑒定考試,通過者將獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師、高級(jí)師)《國家職業(yè)資格證》。

六、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)享受待遇的相關(guān)規(guī)定

    (1)勞動(dòng)部、人事部《關(guān)于頒發(fā)職業(yè)資格證書規(guī)定的通知》(勞部發(fā)[1994] 98號(hào)文)“獲得職業(yè)資格證書的職工,在其從事相應(yīng)崗位的工作時(shí),應(yīng)確定或晉升相應(yīng)的工資待遇。國家職業(yè)資格一級(jí)享受同等高級(jí)職稱或者高級(jí)工程師待遇;國家職業(yè)資格二級(jí)享受同等中級(jí)職稱或者工程師待遇”。

   (2)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)務(wù)部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(勞社部發(fā)〔2006〕21號(hào)文)“經(jīng)國家或省高技能人才評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的享受高級(jí)職稱待遇的高級(jí)技師,在享受正常養(yǎng)老金調(diào)整政策的基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限可累加享受國家對(duì)具有高級(jí)職稱的退休科技人員調(diào)整養(yǎng)老金政策。取得一級(jí)職業(yè)資格(高級(jí)技師)退休享受高級(jí)工程師待遇”。

七、報(bào)名提交材料:

▲身份證正反面復(fù)印件1份;

▲最高學(xué)歷(或?qū)W位)復(fù)印件一份;

▲同底藍(lán)色免冠照片一寸、二寸各5張;

▲單位出具的工作證明1份,加蓋單位人事章(證明模板與負(fù)責(zé)老師索要)

▲人力資源管理師的證書(考勞動(dòng)關(guān)系三級(jí)需要)

  • *女士

    *女士

    2024.06.28

    已經(jīng)上課了,老師講的還不錯(cuò)

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    薪酬管理專家;合易內(nèi)刊主編;近百場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn);老師特色:理論和實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,只傳授HR干貨。 詳細(xì)

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    勞動(dòng)關(guān)系專家;莫大型企業(yè)人力資源總監(jiān);老師特色:用現(xiàn)實(shí)案例解讀書本上的理論。 詳細(xì)

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    績(jī)效管理專家;高級(jí)培訓(xùn)講師;國家人力資源管理師;老師特色:善于化繁為簡(jiǎn),幫你把書本看薄。 詳細(xì)

關(guān)于我們 詳情

根據(jù)國家有關(guān)“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重制度”的精神,勞動(dòng)和社會(huì)保障部已將企業(yè)人力資源管理師列入第三批國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中。合易人力資源管理咨詢有限公司積極響應(yīng)國家大力培養(yǎng)高技能專業(yè)化人才的政策號(hào)召,于2003年4月成立北洋企管職業(yè)技能培訓(xùn)中心,后于2005年10月更名為合易職業(yè)培訓(xùn)中心。中心是隸屬于勞動(dòng)管理部門的社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu),專門承辦人力資源管理職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。中心自成立以來,秉承合易人力資源管理咨詢有限公司“貢獻(xiàn)社會(huì)、發(fā)展企業(yè)、提升自我”的經(jīng)營理念,將教學(xué)質(zhì)量放在首位,分別聘請(qǐng)了在教學(xué)和顧問領(lǐng)域內(nèi)的著名人力資源管理咨詢顧問和優(yōu)秀人力資源管理專家,保證學(xué)員在獲得職業(yè)資格證書的同時(shí),也能掌握所報(bào)考專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)技能,成為在本專業(yè)領(lǐng)域真正具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀人才。培訓(xùn)中心先后與省商業(yè)集團(tuán)、中建八局、山東電信、華聯(lián)、力諾等知名企業(yè)開展了高效滿意的合作,與智聯(lián)招聘、泰安醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院進(jìn)行了多次聯(lián)合辦學(xué)的合作,累計(jì)組織培訓(xùn)學(xué)員共62期,參加全國統(tǒng)一考試10000余人。通過人數(shù)在山東省名列前茅!培訓(xùn)優(yōu)勢(shì): 1、專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu):依托國內(nèi)知名品牌咨詢公司——合易人力資源管理咨詢公司先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的管理方法、已為上百家客戶導(dǎo)入人力資源管理核心平臺(tái)的豐富咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),龐大的資源與學(xué)員一起共享。?2、師資力量雄厚:職業(yè)資格認(rèn)證的培訓(xùn)不同于大學(xué)課堂里單純知識(shí)的傳授,而是在注重知識(shí)體系的完整性的同時(shí),兼顧實(shí)踐技能的掌握。合易培訓(xùn)中心在師資力量的配備上充分考慮了這一特殊的培訓(xùn)要求,由工作在管理咨詢一線的人力資源咨詢顧問、企業(yè)人力資源總監(jiān)等擔(dān)任技能部分的講師,由大學(xué)教授擔(dān)任理論知識(shí)部分的課程。實(shí)力互補(bǔ)的師資配備從一定程度上保證了教學(xué)質(zhì)量。?3、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富:目前已成功舉辦了“人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證”培訓(xùn)五十二期,培訓(xùn)學(xué)員共計(jì)3000余人。?4、注重學(xué)員實(shí)用技能的提高:為廣大學(xué)員提供更多相互交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、在職輔導(dǎo)的機(jī)會(huì),使學(xué)員能有一個(gè)不斷深造與提升的機(jī)會(huì)。為優(yōu)秀學(xué)員推薦人力資源方向的工作,使學(xué)員能夠?qū)W以致用,學(xué)用相長。?5、嚴(yán)格的教學(xué)管理:每班設(shè)專職班主任跟班管理,幫助協(xié)調(diào)學(xué)員與講師之間的溝通交流。對(duì)學(xué)員的上課情況進(jìn)行嚴(yán)格的考勤,并在考試前實(shí)施摸底測(cè)試,以幫助學(xué)員了解對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況。 部分培訓(xùn)學(xué)員單位及學(xué)員職務(wù)分析:部分培訓(xùn)學(xué)員單位:省商業(yè)集團(tuán)、中建八局、山東電信、市華聯(lián)、力諾集團(tuán)、三聯(lián)商社、山航、國美、浪潮集團(tuán)、魯能瑞華、濟(jì)鋼、工行山東分行、威海金海灣酒店、齊魯石化、正昊化纖、匯寶大酒店、清華同方、正大集團(tuán)、中糧糧油、新聞大廈、金都大酒店、將軍集團(tuán)、聯(lián)通集團(tuán)濟(jì)南分公司、建行山東分行、禹王集團(tuán)、魯能智能、民生銀行、中鐵十四局、蓋世物流、新華電腦學(xué)校、山東人才網(wǎng)、佳怡物流、蘇寧電器、平治東方、北辰集團(tuán)、倪氏餐飲、光合園林…… 合易致力于培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的人力資源管理專業(yè)人才!培訓(xùn)中心先后與省商業(yè)集團(tuán)/中建八局/山東電信等知名企業(yè)開展合作,累計(jì)組織培訓(xùn)學(xué)員共62期,通過*在山東省名列前矛!

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