ISO14001:2015環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班

ISO14001:2015環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)課程，執(zhí)行新版本標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助學(xué)員對(duì)新版標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全新深刻的理解與運(yùn)用，同時(shí)掌握其變化點(diǎn)，熟悉并掌握環(huán)境管理體系內(nèi)審審核技巧與方法。新版標(biāo)準(zhǔn)在形式、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容都有重大變化，通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)的理解”與“審核技巧”兩個(gè)模塊的學(xué)習(xí)，使學(xué)員對(duì)ISO14001：2015環(huán)境管理體系有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解，是企業(yè)內(nèi)部審核員必備的核心能力。本課程大量采用互動(dòng)講解、模板練習(xí)、案例分析、角色體驗(yàn)、小組研討等授課模式，在過(guò)去數(shù)千名學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中，該課程被證明是目前國(guó)內(nèi)受歡迎的內(nèi)部審核員實(shí)戰(zhàn)課程之一。

一、培訓(xùn)對(duì)象

1、主管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境管理、環(huán)保等從業(yè)人員；

2、體系專(zhuān)員、內(nèi)審員、候選內(nèi)審員、人力資源管理人員等；

3、有志從事環(huán)境管理及內(nèi)審員工作的個(gè)人。

二、培訓(xùn)目標(biāo)及收獲

1、正確理解和運(yùn)用環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)

2、掌握內(nèi)部審核基本技能及方法

3、了解體系審核基本流程

4、提升環(huán)境管理效能及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

▲通過(guò)培訓(xùn)，您可以做到：

掌握審核標(biāo)準(zhǔn)的要求與應(yīng)用;

編制審核計(jì)劃;

編制檢查表;

判斷不合格項(xiàng);

評(píng)價(jià)體系;

編寫(xiě)審核報(bào)告;

驗(yàn)證糾正措施;

主持首末次會(huì)議

三、培訓(xùn)內(nèi)容（包括但不僅限于）

模塊一：環(huán)境管理體系基本知識(shí)

ISO14001標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景

標(biāo)準(zhǔn)修訂的目的

新版標(biāo)準(zhǔn)變化——標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)解讀

模塊二：術(shù)語(yǔ)和定義

模塊三：ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解

組織所處的環(huán)境

——理解組織及其所處的環(huán)境

——理解相關(guān)方的需求和期望

——確定環(huán)境管理體系的范圍

——環(huán)境管理體系

領(lǐng)導(dǎo)作用

——領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾

——環(huán)境方針

——組織的角色、職責(zé)和權(quán)限

策劃

——應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施

——環(huán)境目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃

支持

——資源

——能力

——意識(shí)

——信息交流

——文件化信息

運(yùn)行

——運(yùn)行的策劃和控制

——應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

績(jī)效評(píng)價(jià)

——監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)

——內(nèi)部審核

——管理評(píng)審

改進(jìn)

——不符合和糾正措施

——持續(xù)改進(jìn)

模塊四：環(huán)境因素的識(shí)別

什么是環(huán)境因素

環(huán)境因素的來(lái)源

環(huán)境因素的描述

環(huán)境因素的影響

識(shí)別環(huán)境因素的方法

識(shí)別環(huán)境因素應(yīng)考慮的內(nèi)容

環(huán)境因素的評(píng)價(jià)

環(huán)境因素的控制方法

環(huán)境影響的監(jiān)測(cè)與測(cè)量

環(huán)境因素的更新

模塊五：環(huán)境保。律法規(guī)及其它要求

國(guó)際環(huán)境保護(hù)公約

八項(xiàng)管理制度

環(huán)保法

環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度

三同時(shí)制度

環(huán)境保護(hù)許可證制度

模塊六：內(nèi)部審核技巧與方法

審核概述——

審核類(lèi)型；內(nèi)部審核的特點(diǎn)；內(nèi)部審核的準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法

內(nèi)部審核的準(zhǔn)備——

內(nèi)部審核策劃； 內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃；組建審核組；編制“檢查表”

現(xiàn)場(chǎng)審核——

會(huì)議；審核中的溝通技巧；信息收集與驗(yàn)證；審核發(fā)現(xiàn)；不合格報(bào)告；末次會(huì)議；內(nèi)部審核報(bào)告

后續(xù)跟蹤及持續(xù)改進(jìn)——

糾正措施；預(yù)防措施；持續(xù)改進(jìn)

內(nèi)審員的審核方法和技巧——

內(nèi)審員的正確工作方法；審核的方法；審核的技巧

四、培訓(xùn)教材

配套教材

五、頒發(fā)證書(shū)

學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格者頒發(fā)標(biāo)準(zhǔn)ISO14001：2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部審核員資格證書(shū)，并予備案，可電話、網(wǎng)上查詢。該證書(shū)獲所有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可，權(quán)威性強(qiáng)，全國(guó)通用。

六、我們的師資

方普管理?yè)碛袊?guó)內(nèi)優(yōu)秀的體系顧問(wèn)師和培訓(xùn)師，他們大多具備在大中型企業(yè)，特別是歐、美、日、臺(tái)、港資企任職經(jīng)歷，對(duì)體系在各行業(yè)的實(shí)際運(yùn)用具有極強(qiáng)的實(shí)操能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。方普管理師資團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“服務(wù)即增值”的服務(wù)理念，在打造高效的體系的同時(shí)，也為客戶在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等方面提供寶貴的建議。如需了解詳細(xì)的講師介紹，請(qǐng)與我們的當(dāng)?shù)氐恼n程顧問(wèn)索取。

七、上課時(shí)間及地點(diǎn)

18課時(shí)，共3天。

方普管理目前已在廣州、深圳、東莞、中山、佛山、江門(mén)、珠海等城市常年設(shè)點(diǎn)招生，具體新的開(kāi)課時(shí)間及地址，請(qǐng)與我們當(dāng)?shù)氐恼n程索取。

八、培訓(xùn)費(fèi)用

共800元/人（東莞班請(qǐng)電詢），含培訓(xùn)費(fèi)、內(nèi)審員證書(shū)費(fèi)、教材資料費(fèi)，食宿費(fèi)學(xué)員自理。

九、報(bào)名方法

向方普管理課程顧問(wèn)索取電子報(bào)名表，填寫(xiě)完畢后發(fā)送至office360@16***om即可，開(kāi)課前3天，我們將向?qū)W員發(fā)送培訓(xùn)確認(rèn)函，以終確定開(kāi)班事宜。自帶 2張 1 寸免冠相片（不分藍(lán)底紅底），并提供本人身份證復(fù)印件，以便備案及辦理證書(shū)。