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廣州組織級項(xiàng)目管理體系建設(shè)

廣州組織級項(xiàng)目管理體系建設(shè)

課時: 0

班型: 任意時段

班制: 小班

校區(qū): 廣州市天河區(qū)翰景路1號金星大廈 所有校區(qū)

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第一天

一、多項(xiàng)目管控的基礎(chǔ)工作

搞清楚在自己的企業(yè)里什么叫項(xiàng)目; 明確我們要管哪些項(xiàng)目? 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),給項(xiàng)目分類; 根據(jù)項(xiàng)目的重要性,給項(xiàng)目分級; ?課堂案例1:某股份制銀行項(xiàng)目分類分級模型; ?課堂案例2:某知名物流行業(yè)集團(tuán)信息技術(shù)部項(xiàng)目分級評價標(biāo)準(zhǔn); ?相關(guān)工具1:組織級項(xiàng)目分類分級矩陣; ?分組討論與點(diǎn)評1:識別組織內(nèi)不同模式的項(xiàng)目工作; ?分組討論與點(diǎn)評2:將組織內(nèi)的項(xiàng)目分類分級;

二、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理的維度一:項(xiàng)目的集中管控

建立頂層設(shè)計的思路 統(tǒng)一任命項(xiàng)目經(jīng)理; 明確項(xiàng)目內(nèi)各類人員的角色和職責(zé); 建立統(tǒng)一的立項(xiàng)和結(jié)項(xiàng)流程; 建立項(xiàng)目文檔歸檔和知識庫管理機(jī)制; ?課堂案例1:某知名民營IT科技公司項(xiàng)目立項(xiàng)流程和模板 ?課堂案例2:某國營風(fēng)電制造業(yè)研發(fā)和工程項(xiàng)目立項(xiàng)要求 ; ?課堂案例3:某知名央企項(xiàng)目集中管控機(jī)制; ?課堂案例4:某知名芯片研發(fā)制造公司全球NPI Process; ?相關(guān)工具1:標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和角色; ?相關(guān)工具2:項(xiàng)目啟動研討會議程; ?分組討論與點(diǎn)評1:設(shè)計項(xiàng)目立項(xiàng)評審的評審要點(diǎn);

三、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理的維度二:建立基于項(xiàng)目的授權(quán)和進(jìn)展匯報機(jī)制

明確項(xiàng)目組織的層級; 設(shè)計不同層級授權(quán)的內(nèi)容和權(quán)限; 設(shè)計監(jiān)督機(jī)制; 規(guī)范項(xiàng)目定期匯報和溝通機(jī)制; 建立項(xiàng)目重大問題和風(fēng)險的匯報和升級渠道; ?課堂案例1:索尼愛立信全球TTM(Time to Market) 產(chǎn)品項(xiàng)目管理流程 ?課堂案例2:某知名外資汽車自動化企業(yè)全球產(chǎn)品項(xiàng)目管理流程; ?課堂案例3:某國營煙草企業(yè)以項(xiàng)目辦為核心的項(xiàng)目匯報機(jī)制 ?相關(guān)工具1:問題和變更控制模型; ?相關(guān)工具2:風(fēng)險研討會議程、計劃研討會議程、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)研討會議程; ?分組討論與點(diǎn)評1:設(shè)計授權(quán)機(jī)制與容許偏差; 分組討論與點(diǎn)評1:制定關(guān)鍵利益相關(guān)方溝通策略;

第二天

一、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理的維度三:成立PMO - 多項(xiàng)目管理辦公室

根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略方向,明確PMO在當(dāng)前階段的定位; 根據(jù)企業(yè)文化,設(shè)計PMO的組織結(jié)構(gòu); 根據(jù)需要,設(shè)計PMO的職能; 成立項(xiàng)目指導(dǎo)委員會; ?課堂案例1:某美資芯片研發(fā)制造公司全球項(xiàng)目管理辦公室組織結(jié)構(gòu); ?課堂案例2:某全球知名英資認(rèn)證培訓(xùn)公司中國區(qū)項(xiàng)目管理辦公室架構(gòu) ; ?課堂案例3:某知名民營科技公司PMO的主要職能結(jié)構(gòu) ; ?相關(guān)工具1:組織級項(xiàng)目管理辦公室的功能地圖 ; ?相關(guān)工具2:PMO管理評價表 ; ?分組討論與點(diǎn)評1:設(shè)計項(xiàng)目管理辦公室結(jié)構(gòu) ; ?分組討論與點(diǎn)評2:設(shè)計項(xiàng)目指導(dǎo)委員會 ;

二、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理的維度四:建立項(xiàng)目組合管理機(jī)制

打通從組織戰(zhàn)略規(guī)劃到各類項(xiàng)目交付關(guān)聯(lián)關(guān)系; 根據(jù)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),確定項(xiàng)目組合管理的職能和邊界; 根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu),設(shè)計項(xiàng)目組合管理相關(guān)的角色和職責(zé); 建立企業(yè)統(tǒng)一的項(xiàng)目優(yōu)先級管理機(jī)制和風(fēng)險監(jiān)督機(jī)制; ?課堂案例1:某股份制銀行卡中心項(xiàng)目分級評分標(biāo)準(zhǔn); ?課堂案例2:某IT科技公司項(xiàng)目分級評分標(biāo)準(zhǔn); ?相關(guān)工具1:用于設(shè)定項(xiàng)目優(yōu)先級的組織級項(xiàng)目打分模型; ?分組討論與點(diǎn)評1:設(shè)計組合管理的項(xiàng)目評分模型; ?分組討論與點(diǎn)評2:選取風(fēng)險應(yīng)對措施

三、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理的維度五:建立項(xiàng)目群管理機(jī)制

識別需納入項(xiàng)目群管理的范疇的大型項(xiàng)目 設(shè)計項(xiàng)目群管理的組織結(jié)構(gòu)和角色職責(zé) 明確項(xiàng)目群管理的內(nèi)容; 定義項(xiàng)目群管理相關(guān)流程; ?課堂案例1:某股份制銀行項(xiàng)目群示例; ?課堂案例2:某知名物流行業(yè)集團(tuán)信息技術(shù)部項(xiàng)目分級評價標(biāo)準(zhǔn); ?相關(guān)工具1:項(xiàng)目群影響矩陣; ?相關(guān)工具2:標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目群組織結(jié)構(gòu); ?分組討論與點(diǎn)評1:識別項(xiàng)目群管理的適用范圍; 分組討論與點(diǎn)評2:設(shè)計項(xiàng)目群組織結(jié)構(gòu) ;

第三天

一、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理的維度六:建立基于項(xiàng)目的績效評價和激勵機(jī)制

建立項(xiàng)目的績效評價標(biāo)準(zhǔn); 明確項(xiàng)目經(jīng)理的績效評價標(biāo)準(zhǔn); 明確項(xiàng)目組其他角色的績效評價標(biāo)準(zhǔn); 建立統(tǒng)一的項(xiàng)目獎金分配機(jī)制; 建立以評估收益為目的項(xiàng)目后評價機(jī)制; ?課堂案例1:某知名化工行業(yè)央企基于卓越績效理念的項(xiàng)目績效評價設(shè)計示例 ?課堂案例2:某知名國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司IT項(xiàng)目成員考核方案 ; ?課堂案例3:某知名美資芯片研發(fā)制造公司產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理績效評價模型 ; ?課堂案例 4:某知名民營IT科技公司項(xiàng)目考核與激勵體系 ?相關(guān)工具1:產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理績效評價模型; ?分組討論與點(diǎn)評1:項(xiàng)目經(jīng)理績效評價模型設(shè)計;

二、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理的維度七:培養(yǎng)各類項(xiàng)目管理人才

明確項(xiàng)目經(jīng)理的角色定位; 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,將項(xiàng)目經(jīng)理分類分級; 根據(jù)企業(yè)特點(diǎn),提煉項(xiàng)目經(jīng)理的能力模型; 為項(xiàng)目經(jīng)理規(guī)劃一個職業(yè)發(fā)展路徑; 設(shè)計各類項(xiàng)目管理崗位的培訓(xùn)組合方案; ?課堂案例1:基于ICB的項(xiàng)目經(jīng)理能力指標(biāo)庫; ?課堂案例2:某知名美資芯片研發(fā)制造公司產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理能力要求清單 ; ?相關(guān)工具1:項(xiàng)目管理人才庫; ?相關(guān)工具2:項(xiàng)目經(jīng)理能力SWOT分析; ?分組討論與點(diǎn)評1:項(xiàng)目經(jīng)理能力模型設(shè)計; 分組討論與點(diǎn)評1:項(xiàng)目經(jīng)理SWOT分析和培養(yǎng)路徑設(shè)計;

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  • 艾彪

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  • 陳國星

    web前端開發(fā)培訓(xùn)

    研發(fā)迭代領(lǐng)域?qū)<覄?chuàng)業(yè)團(tuán)隊管理領(lǐng)域?qū)<野⒗镌破髽I(yè)級互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師阿里云受邀講師大數(shù)據(jù)架構(gòu)研究者網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域?qū)<遥?wù)于某大型互聯(lián)網(wǎng)公司任安全事業(yè)部高級經(jīng)理曾參與廣東省智慧城市建設(shè)項(xiàng)目精通大型分布式互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)開發(fā)。對于大規(guī)模分布式架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)、云計算與容器化技術(shù)、開發(fā)與運(yùn)維一體化、應(yīng)用系統(tǒng)安全與和架構(gòu)設(shè)計、海量數(shù)量處理、大數(shù)據(jù)等方向特別有研究,尤其是偏后端的對于高并發(fā)系統(tǒng)上有豐富的架構(gòu)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。擅長Java方向、軟件架構(gòu)、微服務(wù)、軟件工程和研發(fā)團(tuán)隊管理,長期為某上市集團(tuán)公司提供架構(gòu)顧問和服務(wù)支持,曾在麥當(dāng)勞、迪士尼、中美史克、科海股份、中國電信、中國郵政、平安科技、南方航空、南方基金等公司做過上門的項(xiàng)目服務(wù),咨詢及培訓(xùn)服務(wù)過300多家成長型企事業(yè)單位。現(xiàn)為中睿信息CTO,高級技術(shù)顧問,首席系統(tǒng)架構(gòu)師和資深講師。 詳細(xì)

  • 李巍

    計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)

    Adobe中國認(rèn)證產(chǎn)品專家Adobe中國認(rèn)證設(shè)計師首席Web產(chǎn)品架構(gòu)師。13年IT工作經(jīng)驗(yàn),9年培訓(xùn)經(jīng)歷,長期從事互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目策劃、前端架構(gòu)、UI研究和UE設(shè)計及SEO。擅長將零亂的需求轉(zhuǎn)化為Web端表現(xiàn)及產(chǎn)品策劃、改進(jìn)、搜索引擎營銷。為多個互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目提供項(xiàng)目管理、UI/產(chǎn)品規(guī)劃部分的咨詢和團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)的用戶體驗(yàn)設(shè)計及改進(jìn)和互聯(lián)網(wǎng)推廣團(tuán)隊建設(shè),曾一度被中南空管局、中外運(yùn)、海關(guān)、招商基金等公司受信為受歡迎的產(chǎn)品經(jīng)理,歷來培訓(xùn)有近1000場,通過培訓(xùn)再反聘做產(chǎn)品或研發(fā)需求管理顧問的有近100個客戶,曾擔(dān)任過金山、淘寶、中南空管局、招商局集團(tuán)等公司的產(chǎn)品顧問,現(xiàn)任中睿公司產(chǎn)品部總監(jiān)和優(yōu)秀講師。 詳細(xì)

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