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上海精益現(xiàn)場(chǎng)5S與目視管理及實(shí)務(wù)

上海精益現(xiàn)場(chǎng)5S與目視管理及實(shí)務(wù)

課時(shí): 請(qǐng)咨詢

班型: 任意時(shí)段

班制: 小班

校區(qū): 漢中路158號(hào) 所有校區(qū)

¥4280

123名學(xué)員也在學(xué)習(xí)
  • 課程詳情
  • 上課校區(qū)(1)

2022《精益現(xiàn)場(chǎng)5S與目視管理及實(shí)務(wù)》課程大綱及開課計(jì)劃

課程背景:

在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場(chǎng),我們常可以看到治具、工具凌亂擺放,機(jī)器設(shè)備布滿灰塵且沒有定位標(biāo)識(shí),原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且標(biāo)識(shí)不清,工人衣著不整,士氣低落,浪費(fèi)現(xiàn)象隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實(shí)推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理。

課程收益:

1.學(xué)員了解5S在企業(yè)中的重要作用

2.學(xué)會(huì)如何區(qū)分必需品和非必需品,以及非必需品的處理方法

3.學(xué)會(huì)制作整理的標(biāo)準(zhǔn)表格

4.學(xué)會(huì)如何改善廠房、車間、工作臺(tái)、辦公室布局,使企業(yè)效益最大化

5.學(xué)會(huì)如何對(duì)各種物品實(shí)行定置管理,做到尋找快捷

6.學(xué)會(huì)清掃標(biāo)準(zhǔn)的制定,使清掃真正落實(shí)到實(shí)處

7.學(xué)會(huì)如何制定5S檢查表,將5S納入績效考核

8.了解素養(yǎng)培養(yǎng)的三個(gè)層面,學(xué)會(huì)制定素養(yǎng)在各部門的標(biāo)準(zhǔn)

9.學(xué)會(huì)運(yùn)用目視化管理的具體技法,使現(xiàn)場(chǎng)做到一目了然

10.學(xué)會(huì)運(yùn)用5S推進(jìn)的專業(yè)活動(dòng),使員工樂意接受

課程模型:

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:企業(yè)全體員工

授課方式:理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實(shí)操練習(xí)(20%)

課程工具:

1.整理前環(huán)境處理兩大原則

2.要與不要物品判斷三大方法

3.非必需品處理三個(gè)方法

4.必需品放置三項(xiàng)原則

5.整理成功與否判斷標(biāo)準(zhǔn)

6.科學(xué)布局四大方法

7.科學(xué)布局工具--接近相互關(guān)聯(lián)法

8.倉庫四號(hào)定位法則

9.物品快速尋找兩法則

10.工位器具設(shè)計(jì)的四大原則

11.定置管理的兩大原則

12.清掃工作三個(gè)要點(diǎn)

13.辦公桌清掃標(biāo)準(zhǔn)樣本

14.車間5S檢查表樣本

15.素養(yǎng)三要素

16.員工行為準(zhǔn)則四大規(guī)范

17.目視化管理兩個(gè)原則

18.目視化管理十一個(gè)工具

19.貨架看板樣本

20*5S推進(jìn)5項(xiàng)活動(dòng)

課程大綱

第一講:企業(yè)為什么要推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理

1.豐田成功的三大秘訣

2.5S具體內(nèi)容

3.5S的八大功能

第二講:整理推進(jìn)方法和要點(diǎn)

1.整理定義和目的

2.整理前的廠區(qū)環(huán)境的處理

3.要與不要物品判斷三法則

4.不要物品清單

5.非必需品3項(xiàng)處理方法

6.必需品3項(xiàng)處理方法

7.整理標(biāo)準(zhǔn)樣本

8.整理成功與否的判斷標(biāo)準(zhǔn)

案例:某企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

9.推行整理的步驟

第三講:整頓推進(jìn)方法與要點(diǎn)

1.整頓定義和目的

2.科學(xué)布局的四大方法

3.科學(xué)布局工具—接近相互關(guān)聯(lián)法

4.大布局案例展示

5.中布局案例展示

6.小布局案例展示

7.微布局案例展示

8.倉庫四號(hào)定位

9.工藝流程布局案例

現(xiàn)場(chǎng)演練:財(cái)務(wù)室平面布局

現(xiàn)場(chǎng)演練:財(cái)務(wù)室布局參考答案

10.以沙盤演練確定物品放置位置

11.物品尋找快捷的要點(diǎn)

12.工位器具設(shè)計(jì)的四大原則

案例:工位器具展示

現(xiàn)場(chǎng)演練:設(shè)計(jì)車工工作臺(tái)

現(xiàn)場(chǎng)演練:車工工作臺(tái)設(shè)計(jì)參考答案

13.科學(xué)布局中的定置管理2大原則

14.定位顏色標(biāo)準(zhǔn)

15.工具箱布置方法

16.清掃工具擺放方法

17.板材的堆碼方法

18.線材的堆碼方法

19.標(biāo)準(zhǔn)件堆碼方法

20.零部件堆碼方法

21.紙箱堆碼方法

22.小件貨架的布置方法

23.大件貨架的堆碼方法

現(xiàn)場(chǎng)演練:辦公室辦公桌布置

現(xiàn)場(chǎng)演練:辦公室辦公桌布置參考答案

第四講:清掃推進(jìn)方法與要點(diǎn)

1.清掃定義和目的

2.清掃工作三個(gè)要點(diǎn)

3.清掃工作七步法

4.辦公桌清掃標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

現(xiàn)場(chǎng)演練:設(shè)計(jì)柜式空調(diào)清掃標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)場(chǎng)演練:柜式空調(diào)清掃標(biāo)準(zhǔn)參考答案

案例:杜絕污染源展示

第五講:清潔推進(jìn)方法與要點(diǎn)

1.清潔定義和目的

2.清潔的核心是制度化

3.車間5S檢查表設(shè)計(jì)

4.辦公室5S檢查表設(shè)計(jì)

第六講:素養(yǎng)推進(jìn)方法與要點(diǎn)

1.素養(yǎng)定義和目的

2.素養(yǎng)三要素

3.設(shè)計(jì)員工行為準(zhǔn)則

現(xiàn)場(chǎng)演練:設(shè)計(jì)崗位規(guī)范具體條款

現(xiàn)場(chǎng)演練:設(shè)計(jì)崗位規(guī)范具體條款參考答案

1.素養(yǎng)具體實(shí)例一

2.素養(yǎng)具體實(shí)例二

3.素養(yǎng)具體實(shí)例三

4.素養(yǎng)具體實(shí)例四

第七講:目視化管理工具和要點(diǎn)

1.目視化管理兩個(gè)要點(diǎn)

2.識(shí)別管理

3.目視化管理十一大工具

4.定位法圖解

5.標(biāo)識(shí)法圖解

6.分區(qū)法圖解

7.圖形法圖解

8.顏色法圖解

9.方向法圖解

10.影跡法圖解

11.透明法圖解

12.監(jiān)察法圖解

13.公告法圖解

14.地圖法圖解

15.目視化管理案例展示

現(xiàn)場(chǎng)演練:設(shè)計(jì)貨架目視看板

現(xiàn)場(chǎng)演練:貨架目視看板參考答案

16.目視化管理搶答賽

第八講:5S管理推進(jìn)5項(xiàng)活動(dòng)

1.紅牌作戰(zhàn)

2.定點(diǎn)拍攝

3.亮點(diǎn)展示

4.廠內(nèi)外參觀

5.診斷活動(dòng)

張老師介紹:

惠普質(zhì)量管理學(xué)院 高級(jí)顧問 ;豐田精益管理 專職咨詢顧問 ;豐田工程技術(shù)株式會(huì)社 研修顧問;上海市中小企業(yè)協(xié)會(huì)合作顧問;杭州市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)咨詢顧問;國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證教練;上海市注冊(cè)管理咨詢師;上海大學(xué)MBA     

工作經(jīng)歷:曾任上海英業(yè)達(dá)集團(tuán)生產(chǎn)課長;昆山華新電子集團(tuán)廠長,負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)與推進(jìn),精益生產(chǎn)培訓(xùn)(VSM,IE,PMC,SMED,5S與目視化,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),生產(chǎn)線布局等),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與效率提升,生產(chǎn)計(jì)劃物料控制,物流倉儲(chǔ)管理,

擅長課程 :

《精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)》《5S與目視化管理》《TPM全員設(shè)備自主保全》《生產(chǎn)成本降低與效率提升》《柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理》《物流與供應(yīng)鏈管理》《車間準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)》《生產(chǎn)質(zhì)量分析與解決》《TQM全面質(zhì)量管理》《QCC品管圈操作實(shí)務(wù)》《現(xiàn)場(chǎng)主管管理技能實(shí)戰(zhàn)》《時(shí)間管理與工作計(jì)劃》《MTP中層管理人員技能提升》《高效溝通技巧》《TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練》《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練》《結(jié)果為王-員工執(zhí)行力提升》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《有效激勵(lì)員工》

培訓(xùn)風(fēng)格

  生動(dòng)風(fēng)趣、邏輯清晰、剖析深入、案例實(shí)用、圖文并茂、授課過程極具感染力。培訓(xùn)內(nèi)容均是在管理實(shí)踐中總結(jié)和感悟而來,很多觀點(diǎn)和方法都會(huì)給學(xué)員極大的啟發(fā)和改變。培訓(xùn)效果得到參加培訓(xùn)人員及企業(yè)內(nèi)部一致認(rèn)可!

培訓(xùn)特色:

啟發(fā)式教學(xué) — 充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,強(qiáng)化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動(dòng)性;

案例式教學(xué) — 講解式(印證式)案例和討論式(探究式)案例研究;

互動(dòng)式參與 — 融知識(shí)于學(xué)員體驗(yàn)中,行為再復(fù)制及知識(shí)應(yīng)用度高;

強(qiáng)化文化式 — 從學(xué)員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識(shí)中;

情境教學(xué)式 — 角色互換、情境模擬、使學(xué)員對(duì)所學(xué)課題有更多感悟。

備 注:

1.收到您的報(bào)名表后,我們將盡快與您聯(lián)絡(luò),如您一個(gè)工作日內(nèi)未接到我們的任何通知,請(qǐng)及時(shí)電話與我們聯(lián)系確認(rèn),謝謝!

2.已報(bào)名的企業(yè)/個(gè)人如有其他原因不能如期參加,請(qǐng)開課前一周通知本公司,如有已轉(zhuǎn)入的款項(xiàng)我公司可根據(jù)報(bào)名者意愿將費(fèi)用轉(zhuǎn)為其他課程費(fèi)用。已經(jīng)收取課酬費(fèi)用不再退還。

(需要預(yù)定住宿的請(qǐng)參考我司課程《確認(rèn)函》中的住宿酒店信息)

注意:

→ 請(qǐng)將報(bào)名表填寫完整,發(fā)至我方即可。我方收到報(bào)名表后,將以電話、傳真或E-mail等方式確認(rèn)收到報(bào)名表。

→ 請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)之前三個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名表回傳,課前一周另行發(fā)送詳細(xì)會(huì)務(wù)安排

→ 本課程可針對(duì)企業(yè)需求,上門服務(wù),組織內(nèi)訓(xùn),歡迎咨詢。

→ 請(qǐng)參會(huì)學(xué)員準(zhǔn)備一盒名片,以便學(xué)員間交流學(xué)習(xí)。

→ 請(qǐng)準(zhǔn)備幾個(gè)工作中遇到的問題以便進(jìn)行討論。

此表所填信息僅用于招生工作,對(duì)所填寫的客戶信息,我司嚴(yán)格保密,如需參加請(qǐng)?zhí)顚懟貍鹘o我們,以便及時(shí)為您安排會(huì)務(wù)并發(fā)確認(rèn)函,謝謝支持!

  • 總校

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